Der Mediator.

Welches Ziel hat eigentlich eine Mediation?

Ziel einer Mediation ist es, zu einer Vereinbarung über die Streitsache zu kommen, die alle Beteiligten tragen, unterschreiben und umsetzen können. Idealerweise hat jeder Einzelne dabei mehr erreicht, als er sich vor Beginn der Verhandlungen vorstellen konnte (sog. win-win-Lösung). So eine Vereinbarung ist auch viel stabiler, als eine von außen (durch Gericht, Vorgesetzten, ...) vorgegebene Lösung. Lassen Sie mich eine kleine Geschichte erzählen: Von der Kunst, eine Orange zu teilen. Eines Tages drang ein lauter Streit aus der Küche an seine Ohren. Anna und Elli, seine Zwillings-Töchter im Alter von 15 Jahren stritten sich um eine Orange. Die eine Tochter schrie immer "Ich will die Orange haben." während die andere mit "Nein, ich brauche sie viel dingender als Du!" gegenhielt. "Na," sagte er, "das ist doch kein Problem!" und teilte die Orange in zwei Hälften. Beide Töchter verlassen enttäuscht die Küche. Auf Nachfrage jammerte Anna: "Mit einer halben Orange kann ich nichts anfangen. Ich wollte einen Kuchen backen und brauche dafür die abgeriebene Schale einer ganzen!" Auch Elli war unzufrieden: "Ich hatte Durst und wollte mir die Orange auspressen. Aber eine Hälfte reicht mir nicht." Vielleicht hätte man die Orange auch anders teilen können?!? Vor Gericht gibt es häufig nur eine Entscheidung für 50/50 oder 60/40, also ein Teilen nach Prozenten. Solange wir nicht wissen, was die Parteien eigentlich wirklich mit ihren Forderungen beabsichtigen, werden die Lösungen hinter dem Optimum zurückbleiben. Dieses Optiumum zu erreichen klappt natürlich nicht immer. Dennoch würden nach Umfragen 80% der Beteiligten in Fällen, in denen die Mediation gescheitert ist, wieder diesen Weg beschreiten. Selbst wenn es nicht zu einer abschließenden Vereinbarung kommt und dennoch die Gerichte bemüht werden müssen, tritt doch - sozusagen als Nebeneffekt - zumindest eine Verbesserung der Kommunikation untereinander ein.

Copyright © 2008-2011 by Prof. Dr. Ingo Striepling (Regensburg) Mediator, Dozent, Trainer